Déroulé des séances

séance préliminaire

Séance préliminaire

Lors de cette séance, je reçois le coaché seule pour évaluer l'objectif qu'il souhaite atteindre. C'est un moment qui nous permet de savoir si nous voulons travailler ensemble.
Cette séance sera suivie d'une séance tripartite avec le RH ou responsable service et le coaché où nous faisons le point sur vos attentes.

J'écoute vos besoins et je vous expose les détails de notre collaboration.

entretien coaching

Programme adapté

En fonction des objectifs à atteindre, je vous propose un programme adapté.

Les séances se déroulent uniquement avec le coaché.

Le nombre moyen de séances nécessaires est de 10, cela sera fonction des objectifs à atteindre.

A la demande du coaché ou du RH ou du coach, une séance tripartite peut être envisagée.

transformation professionnelle

Ce qui me caractérise

J'accorde beaucoup d'importance à la dimension humaine dans le monde du travail. Mieux se connaître et comprendre son entourage font partie des ingrédients qui sont indispensables pour manager avec agilité et apporter la performance économique. 

L'ennéagramme fait partie des outils que j'utilise pour développer la connaissance de soi et surtout le développement professionnel.

J'allie l'ennéagramme à la PNL et l'Hypnose Ericksonnienne pour vous aider à développer tout votre potentiel.

confidentialité

Confidentialité

Aucun feedback ne sera donné au RH ni au N+1 sur le contenu des séances.

Le respect de ce point fait partie de la charte du coaching.

Si une communication est nécessaire avec le N+1 ou RH à la demande de ce dernier, je propose une séance tripartite en la présence du coach, du coaché et du N+1 ou RH.

Cette séance ne portera pas sur le contenu, mais bien sur des informations complémentaires survenues depuis le début du lancement du programme.