Une pédagogie vivante, expérientielle et durable

Ma méthode repose sur trois piliers :

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✅ L’expérimentation : des mises en situation concrètes, des jeux de rôle, des réflexions en groupe
✅ L’ancrage : des outils pratiques, des fiches-mémo et des plans d'action transférables
✅ L’introspection : un travail sur soi pour mieux incarner ses compétences

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Je m’appuie sur des outils puissants comme la PNL, l’ennéagramme, l’hypnose conversationnelle et l’intelligence émotionnelle, adaptés à la réalité terrain des professionnels.

Exemples de thématiques proposées

🔹 Manager par le questionnement
🔹 Développer son intelligence émotionnelle
🔹 Prendre sa place en tant que leader
🔹 Gérer les tensions et les conflits
🔹 Mieux communiquer grâce à la PNL
🔹 Identifier et dépasser ses freins
🔹 Reconnecter énergie et sens au travail

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🎓 Chaque formation est conçue pour susciter un déclic…
Et provoquer un impact durable dans votre quotidien professionnel.

Une offre pour les entreprises, les institutions, les coopératives

J’interviens auprès de structures engagées qui souhaitent renforcer les compétences humaines de leurs équipes, managers ou collaborateurs.

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Les formats peuvent varier :

• Ateliers courts ou formations sur plusieurs jours

• Sessions en présentiel ou en distanciel

• Parcours avec intersessions, accompagnement individuel en complément, co-développement

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📍 Je me déplace dans toute la France ou propose des formats à distance, selon vos besoins.